百个人当家为什么是不知听谁的。这句话是一个戏剧化的表达方式,用来形容在一个组织或团体中,因为权力分散或者没有中心指导,导致决策无法达成一致。类似于一个团队有太多的“领导”,每个人都有自己的主张和决策权,这就导致了混乱和不知所措的局面。这种情况下,没有人真正掌握实权,也没人能够做出最终的决策。每个人都在自己的位置上做事,但缺乏统一的指导和领导,因此无法形成集中的力量和效益。也就是说,这种情况下,没有人愿意听从他人的指导,也无法确切知道应该听谁的。这个谚语描绘了一种无序和困惑的局面,提示我们在团队中要注重协作和合作,建立一个明确的决策机制来避免决策无法达成一致的困境。